Dilema de quem esta empregado na área

Wconserta1 · 30-12-2006, 1:11

Bem amigos sou freqüentador do fórum linux aqui no FórumGdH já faz um bom tempo e estou com um dilema que estou relatando para ouvir as experiências e dicas dos colegas de profissão o texto é um pouco longo pois vou fazer uma descrição da situação e do que esta me afligindo.

Eu trabalho CLT como Técnico em Informática, tomando conta do CPD e de todos os computadores (30 computadores incluindo servidores, tomando conta de sistemas em linux server e usuários e alguma poucas maquinas com windows xp pro por causa de exigência do depto como financeiro) de uma empresa média na cidade de Santo André Grande abc paulista, presto suporte aos usuários, e também montagem e manutenção dos pcs e também ajudo no administrativo também.
Enfim acabo sendo polivalente no escritório , e estou deste "maio de 2002" nesta empresa.

Ando bem insatisfeito pois como só eu sou da informática não tenho possibilidade de crescimento afinal na prática eu faço todos os serviço de informática na empresa tirando o sistema ERP que é de uma empresa de fora que presta suporte.

E ando acumulando muito serviço que não era para eu fazer como faturamento , orçamento , office boy enfim serviços administrativos, tem seu lado bom que acabo aprendendo varias profissões , o problema que isso já muitas vezes acaba virando de uma simples ajuda ou quebra galho, começa a virá obrigação o que acaba me irritando muito afinal já chegou caso de eu ter que larga um chamado que estava arrumando um pc , para fazer serviço de outra pessoa , enfim o meu serviço mesmo acaba não sendo valorizado e fica em segundo plano pois o chefe fala que tem que fazer o que é lucro para a empresa primeiro (visão bem retrograda por sinal do meu chefe), ou seja realmente não sou valorizado na empresa e não tenho por onde crescer nela, fora um ambiente bem estressaste e com poucos amigos.

Enfim estou com muitos motivos para sair desta empresa e ando mandando currículo em portais como www.apinfo.com , www.vagas.com.br .

O que acaba me segurando nesta empresa é o salário de R$ 1200,00 que acho muito pouco pelo que faço na empresa , bem eu ainda não tenho faculdade mais estou no segundo ano de Administração que curso para poder ter maiores oportunidades de entrar numa empresa de grande porte como bancos ou indústria automotiva que é forte aqui na região do abc, ou mesmo ter conhecimento para abrir meu próprio negocio que um sonho antigo mais que não tenho uma noção de como viabilizar isso.

Já cheguei a desconfiar que muitas empresas que mandei currículo não me chamam para uma entrevista por causa de estar empregado ou por causa do salário atual que tenho pois talvez ela queiram pagar menos ou o mesmo salário, ou alguém que já esteja pronto para começar a trabalhar de imediato.

Enfim eu varias vezes me deu vontade de pedir a conta e ficar disponível , na esperança de ter mais chance de arrumar um emprego na minha profissão de técnico em informática ou um estágio pela graduação que estou fazendo deste que fosse numa empresa como bancos onde se tem possibilidade de efetivação e crescimento profissional.

Todavia fico no receio de acabar fazendo uma grande besteira em pedir a conta e ficar muito tempo parado e tendo que depender de parente e economia para pagar a faculdade, assim tenho 25 anos e sou solteiro sem filhos então meu gasto principal é a faculdade apenas.

Me ocorreu da idéia de escrever no currículos que eu estou parado sem trabalhar , mais fico no receio de fazer isso, pois posso acabar perdendo a vaga por ter omitido ou mentido que não estava trabalhando pois mesmo que eu omita está informação na hora da entrevista eu vou ter que contar, afinal caso eu consegui-se a vaga eu teria que acerta com a empresa atual o que leva uns dias.

Enfim amigos do fórum este é meu dilema será que é possível eu conseguir um serviço melhor com possibilidade de crescimento estando empregado ?

Mesmo que eu entre num cargo ruim mais sendo uma empresa que tenha tradição de incentivar que seus funcionários cresça na instituição , eu encararia sem problema.

Ou é melhor eu arriscar pedindo a conta e estando livre e disponível para encontrar um novo emprego com mais facilidade ?

Agradeço a atenção de todos e de possíveis dicas, relatos e opiniões a respeito
Feliz 2007 a todos !

carlos seo · 30-12-2006, 13:42

Citação:

Postado Originalmente por Wconserta1

Enfim amigos do fórum este é meu dilema será que é possível eu conseguir um serviço melhor com possibilidade de crescimento estando empregado ?

A resposta para sua pergunta é sim. Atualmente estou no meu terceiro emprego e sempre que mudei de empresa, eu ainda estava empregado quando mandei CV, fiz entrevistas, etc. Ah, e sempre CLT, e sempre aumentando o salário.

Não acho que valha a pena pedir demissão só para "ficar disponível". Você pode estar disponível mesmo trabalhando. A questão é que quem tem que saber disso é o seu networking, e não sua empresa atual.

Wconserta1 · 31-12-2006, 15:19

Valeu por ter respondido Carlos, pena que não teve mais opinião de outros usuarios deve ser por causa do final de ano, bem eu ainda estou meio com duvidas de como eu poderia proceder para encontrar um novo emprego pois o conselho de manter no emprego atual até encontrar outro melhor é mais certo mesmo porem fico na duvida se devo colocar no curriculo de que estou empregado (normalmente omitindo a data de saída que acaba dando a entender que estou empregado) ou é melhor eu por a data do mês atual de saída dando a entender o contrario, são duvidas que acho que muita gente que se encontra na mesma situação que a minha tem na hora de procura outro serviço.
Bem espero a participação de mais pessoas do fórum , pois toda as opiniões são validas.

brunofeliped · 31-12-2006, 16:51

fala Wconserta1 td em paz ??
acredito que sair de um emprego p/ procurar outro ñ seja o melhor meio ...
inicialmente tente propor um aumento de salário ... se esse for o problema ...

o curriculo acho que vc deve dar uma modificada ... ñ coloque valores de salários ... as datas tbm eu omito ... coloco apenas a empresa e funções ...
valorize bastante as suas funções no curriculo ...
vc tbm é do abc ? trampa aonde, se quiser, me ADD no MSN ...

atualmente fora o meu emprego CLT, presto serviços p/ mais tres empresas ... essa pode ser uma saída interessante p/ vc ... fecha contrato c/ algumas empresas e presta consultoria p/ elas ...

Um Abraço

Wconserta1 · 01-01-2007, 3:42

Valeu brunofeliped pela sua opinião , sim também sou do ABC trabalho em Santo André e moro em Mauá tanto eu como você estamos cadastrado deste 2004 e não se encontramos antes que engraçado heheh acho que deve ser que minha participação é mais forte na seção Linux Software Livre

Bem sua idéia achei bem valida de tentar fazer uns serviços fora, eu penso nisso afinal nossa área tem boas chances tentando um lado mais empreendedor.

Wconserta1 · 01-01-2007, 3:42

Uma idéia que estou tendo amigos do fórum, seria de tentar convencer meu chefe a deixar eu trabalhar meio período, pois hoje trabalho período integral das 8:00 até 17:40, se convence-lo trabalharia das 8:00 até 12:00 assim teria tempo a tarde para estar indo em busca de novas oportunidade como emprego, estagio, cursos, ou mesmo tempo para desenvolver um lado mais empreendedor tentando consultoria que seria algo bem ousado se conseguir.

Enfim Amigos será que seria possível eu tentar está negociação e mantendo registro em carteira ? (creio que se sim, ai fatalmente meu salário cairia pela metade todavia seria o dinheiro suficiente para custear a faculdade e manteria meus direitos da CLT) ou eu seria melhor eu tentar trabalhar sem registro ? Nisto tentando manter o salário de R$ 1200,00 acho que ele não aceitaria eu ficar sem registro, afinal a CLT é um meio dele me manter amarrado na empresa.

Enfim qual seria a opinião sobre está idéia que tive será que seria viável ? Alguém da comunidade/fórum já tentou algo assim ?

Agradeço a atenção de todos que estão dispondo seu tempo para ler meus tópicos
Um Feliz 2007 de muita realizações e sucesso para todos nós !!!

brunofeliped · 02-01-2007, 0:02

desculpa amigo, mas acredito que dependendo do "patrão" nunca seria viável manter um funcionário durante meio período sem alterar salário ...
acho que assim, se vc está com coragem p/ meter as caras na rua, pense antes, feche um contrato com alguma empresa antes (pequenos escritórios, recomendo contabilidades, eles sempre tem a necessidade) ... qnd vc tiver pelo menos esse cliente que vai ser o seu "ganha pão" saia da empresa em q trabalha e vá atraz de outros clientes ...

Boa Sorte ... Um Abraço

rodrigops84 · 02-01-2007, 9:07

Caro Wconserta1, acredito que o melhor para você seria continuar enviando curriculo para outras empresas sem sair da sua atual... No pior você continuará recebendo seu salário e muito **** por continuar a trabalhar numa empresa dessas, mais já imaginou se você pedir as contas e ficar mais de 1 ou 2 anos parado?

Seria bem pior né?
Eu já estive em situações como a sua, na minha primeira empresa trabalhava ganhando R$ 800,00 Bruto, trabalhava de 07:30 as 17:40, fazia serviços de Vendas, Faturamento, Orçamentos, Administrativos e tudo que tinha para fazer... hehe... e olha que já estava terminando a faculdade quando estava nesse emprego... Cheguei a pedir aumento para o meu chefe (Muito parecido com o seu) e simplismente ele me disse "Não posso te dar aumento pela sua Faculdade, apenas pelo seu desempenho..." e isso eu me matando na empresa... o karinha ***... fiquei muito **** e resolvi começar a enviar curriculo para tudo quanto foi lugar.... até conseguir arrumar outro emprego, apenas pedi minhas contas (depois de trabalhar lá por 3 anos) e cai fora da empresa....

Valeu muito mais a pena sair para trabalhar em outra do que ficar em casa parado enviando curriculo e esperando ser chamado...

Bem espero que ajude... e agradeça por estar ganhando esse valor... pois existe trabalhadores da mesma area ganhando menos e trabalhando bem mais.. hehe.. e outra seu chefe irá falar que existe muitas pessoas que estão do lado de fora da empresa querendo essa vaga...

filipe.rosset · 03-01-2007, 22:19

E tem outra coisa, depende do que você mexe na empresa, ficam dependente de ti, servidores, sistemas de intranet, erp, etc, ficando na sua mão a chance de seu aumento de $$ é grande, pois se você sair de uma hora para outra, o valor em $$ que pode ser perdido poderá ser maior que o valor pago para você durante meses...

alcantara_jp · 04-01-2007, 8:53

Uma experiência própria:
Trabalhava numa empresa da área de Saúde (RJ) como auxiliar administrativo. Quando comecei a fazer um curso técnico de redes no SENAC. Já tinha um certo conhecimento na área mas foi a partir daí que comecei a gostar e realmente me interessar pela área. Fui até a minha chefia e perguntei qual seria a chance de ser transferido, mesmo que fosse como estagiário, para o setor de Informática. Bom, infelizmente, a mesma história: "Ainda não há vagas." Esperei mais dois meses, quando entrou uma pessoa de fora da empresa (meio-parente do diretor) numa das vagas que eu desejava. Pensei em sair e começar a colocar currículo. Mas ouvi isso de um primo meu e decidi e seguir: "As empresas valorizam mais os profissionais que estão empregado." Mais ou menos aquela regra: "Quem tem, vai continuar tendo. Quem não tem...". Dito e feito. Fiquei na Empresa e jogando currículo. Na mesmá época, pintou a chance de uma bolsa para a Faculdade (Tec. em Redes), tranquei o curso e fui. No fim do primeiro semestre de 06, surgiu uma vaga para Help Desk. Bom, ainda não é o que eu almejo mas como você disse, pelo menos é uma Empresa com tradição em valorizar os funcionários e chance de crescer. Mas mesmo assim ainda deixo meu currículo disponível nesses sites.
Resumindo, se fosse você não sairia da sua Empresa e continuava tentando uma vaga melhor.
Meio longa a história mas espero ter ajudado.

fmpfmp · 04-01-2007, 11:58

Eu acho o seguinte. Uma empresa que valoriza o lucro acima de tudo, e não o ser humano, não é uma boa empresa. Só por isso já vale a pena você procurar por outra. Quanto a questão de não ser chamado, ocorre o seguinte: Você diz que sua profissão é técnico de Informática, mas como está fazendo faculdade de Administração, a impressão que dá é que você não pretende seguir nesta área. Será que você não age assim, fazendo de tudo na empresa, por que você gosta? Este é ponto, você precisa saber o que quer fazer, o que gosta de fazer, e então investir nisso. Não adianta querer trabalhar com Informática e fazer faculdade de Administração. A empresa que contrata precisa sentir se você é ou não bom naquilo que ela está precisando. Enquanto você não definir sua área de atuação, você nunca se especializará, e ficará a mercê deste tipo de empresa que você está atualmente.

Coloniz@dor · 04-01-2007, 21:52

Este é o problema da maioria das empresas que não atuam no ramo da informatica não possuem um plano de carreira para seus tecnicos, tendo em vista que hoje ( no caso da empresa que trabalho ), 99 % das funções de informatica são tercerizados restando apenas 1 tecnico para atender eventuais pequenos problemas, como trabalho no setor financeiro e estou fazendo Engenharia da Computação , minha intenção não é de ficar nessa empresa , mais não pedirei demisão, pelo menos até conseguir uma coisa melhor na área da informatica.

abraço.

imhotep · 04-01-2007, 21:59

Eu vou contar a minha estória, que é diferente: a minha empresa até q valoriza muito o ser humano...tanto que eu não tenho horário pra chegar (mas tb não tenho hora pra sair)... O ambiente é mto bom e, por incrível q pareça, ninguém tenta puxar o tapete do outro (até q já tentaram, mas não conseguiram)...
O salário não é dos piores, mas eu tô buscando outras coisas na minha vida. Tô querendo casar, tô querendo poder juntar um dinheirinho na poupança, enfim... Trabalho como consultor e coordenador de uma empresa de engenharia ambiental (nada haver com a maioria q frequenta aqui no fórum).
O negócio é que é uma empresa que explodiu em 2 anos de vida e hoje tem uma boa imagem no mercado, porém, falta organização e disciplina dentro dela e a gente acaba fazendo serviço de outros, refazendo serviço, enfim...atividades que só trazem desmotivação.
Como não posso abrir mão do meu salário (fiquei quase 2 anos desempregado, só de bicos...), estou mandando meu currículo aí, apesar de tão poucas oportunidades surgirem. E coloco que estou empregado no momento, mas à procura de outros desafios e melhorias.
Ano passado recebi uma proposta pra sair. Fiz entrevista (até comentei com meu chefe antes que eu ia lá) e pronto...o salário era menor do que eu ganho hj, e apesar de eu estar pronto pra novos desafios, não posso abrir mão de um valor mínimo, pq outras pessoas dependem de mim. Acabei não aceitando, pq sei q na minha profissão muitos se prostituem. Às vezes pego coisa por fora...dá pra fazer em casana boa, mas não é sempre q aparece...

Então, apesar de eu ainda estar à procura de um emprego melhor, continuo empregado, pois pra quem já ficou sem emprego é a pior sensação do mundo...vc se sente um inútil, um excluído mesmo...

Então, minha opinião é q vc continue aonde está. Mande seus currículos, procure seus contatos (rede de contatos é muito importante) e tenha paciência...bastante... E sempre fique atento a seleções de grandes empresas, vagas para trainee, etc...

Acho que é por aí...

Wconserta1 · 05-01-2007, 14:36

Olá Amigos que participaram e deram seus relatos e experiências , muito obrigado mesmo pelo conselhos e pela atenção dispensada procurarei reler bem atentamente.

Uma coisa bem unânime que todos falaram é de eu ir aguentado o emprego atual e mandando currículo sem parar até surgir algo melhor vejo que vou acabar fazendo isso mesmo o que vou tentar futuramente é negociar meu salário (uma briga forte esta rs..) e talvez se o ambiente continuar tenso verei que decisão tomar.

Mais enfim valeu a atenção de todos , o que foi posto aqui eu estou lendo atentamente para fomentar uma idéia e planejamento bem forte para este ano de 2007

Sucesso a todos nós

Quemel · 07-01-2007, 12:34

Citação:

Postado Originalmente por Wconserta1

Olá Amigos que participaram e deram seus relatos e experiências , muito obrigado mesmo pelo conselhos e pela atenção dispensada procurarei reler bem atentamente.

Uma coisa bem unânime que todos falaram é de eu ir aguentado o emprego atual e mandando currículo sem parar até surgir algo melhor vejo que vou acabar fazendo isso mesmo o que vou tentar futuramente é negociar meu salário (uma briga forte esta rs..) e talvez se o ambiente continuar tenso verei que decisão tomar.

Mais enfim valeu a atenção de todos , o que foi posto aqui eu estou lendo atentamente para fomentar uma idéia e planejamento bem forte para este ano de 2007

Sucesso a todos nós

Caro Wconserta1,

ainda estou analisando seu caso e em breve farei um comentário aproveitando as excelentes respostas dos participantes. Com a clareza de detalhes foi possível as contribuições à altura. Enquanto isso sugiro a leitura abaixo:

Você está no emprego certo?

Wconserta1 · 07-01-2007, 18:58

Olá Caro Quemel,

Fico contente por você ter lido o tópico do meu dilema , cheguei a ler sim este artigo da VOCÊ SA e realmente eu devo procurar outro emprego pelo teste das respostas , mais também a revista tem opinião bem parecidas das recebidas aqui neste tópico , de que devo fica no emprego mesmo com as condições de salário e de agüentar o péssimo ambiente de trabalho.

Cheguei a ter várias idéias , algumas arrojadas como tentar trabalhar meio período para ter tempo livre a tarde para investir em mim , como estudo que estou precisando com urgência diga-se de passagem, de fazer inglês ou mesmo de tentar fazer algo mais empreendedor com informática que é um sonho antigo meu e uns dos motivos de estar cursando Administração, ou arrumar um estágio de meio período.

Só que está idéia se esbarra que além do salário ficar menor do que já é também acho difícil meu chefe aceitar isso, então acabei descartando está idéia .

O que estou mais propenso a fazer é o que já ando fazendo que é mandar currículo em site de algumas empresas industriais aqui do ABC paulista e instituição bancarias que são ramos forte aqui, e além dos site como www.vagas.com.br , www.apinfo.com e www.curriculum.com.br que são gratuitos .

Na verdade eu sou bem descreste com currículos em sites pois sempre os empregos que arrumei foi na luta batendo perna rs.. , mais como hoje não tenho mais tempo livre durante a semana acabo recorrendo aos sites das empresas e ou de emprego.

Nunca tentei usar site de emprego pago como www.manager.com.br e www.catho.com.br pois uma que acho errado pagar para conseguir um emprego melhor , todavia já vi relato de que para quem está empregado estes dois site são os melhores para aparecer oportunidades para quem já está empregado, mais não sei se isto procede mesmo ou é conversa para atrair clientes a estes sites de emprego, seria até legal se alguém da comunidade relata-se se já usou estes sites pagos com este proposito de recolocação profissional e se deu resultado.

Outra duvida que ainda tenho é com relação de deixar claro no currículo que estou empregado ou melhor não deixar tão claro assim , não sei se as empresas tem preferência de contratar quem está parado ou quem está empregado , (Uma coisa eu sei que quem está parado é mais fácil para uma empresa pagar um salário miserável pois dependendo na necessidade a pessoa acaba aceitando) é a duvida que tenho.

E por fim uma duvida que tenho seria que procedimento eu devo tomar caso apareça uma vaga de emprego dos sonhos e já está tudo acertado de eu ir para está empresa , todavia como eu devo proceder para me desligar da atual sendo que sou o único funcionário que mexe com informática na empresa, que é algo que eu acho pode gerar uma discussão afinal se eu sair com a cara e coragem vou deixar a empresa na mão e com isso eu tenho medo de possíveis represarias ou mesmo vingança do chefe , enfim qual seria o procedimento para eu entrar na nova empresa dos sonhos e sair tranqüilo da atual ?

Fico no aguardo de retorno seu Quemel , e de mais colegas interessados em ajudar ou mesmo expor sua experiência.

imhotep · 07-01-2007, 20:08

Citação:

Postado Originalmente por Wconserta1

E por fim uma duvida que tenho seria que procedimento eu devo tomar caso apareça uma vaga de emprego dos sonhos e já está tudo acertado de eu ir para está empresa , todavia como eu devo proceder para me desligar da atual sendo que sou o único funcionário que mexe com informática na empresa, que é algo que eu acho pode gerar uma discussão afinal se eu sair com a cara e coragem vou deixar a empresa na mão e com isso eu tenho medo de possíveis represarias ou mesmo vingança do chefe , enfim qual seria o procedimento para eu entrar na nova empresa dos sonhos e sair tranqüilo da atual ?

Se seu chefe é vingativo, então ele não merece vc lá na empresa...
O máximo q vc pode fazer é conversar, dizer que recebeu uma proposta melhor e que já se decidiu por mudar. Evidentemente vc deve combinar com a nova empresa um prazo pra se desligar da antiga.
Uma semana acho q é o suficiente.
Depois é problema do seu chefe...vc só está correndo atrás do seu futuro e de uma vida melhor...
Com essa conversa franca antes, vc está sendo ético e profissional. Se ele ficar com birrinha, então ele nem devia estar no mercado...

Outra, empresas pagas de RH têm obrigação de te ajudar, efetivamente, a conseguir alguma coisa, considerando, é claro, as suas formações e experiência. Vc paga a elas! No caso de empresas virtuais como Catho e Manager, não vi nada no contrato q elas têm essa obrigação. Não conheço a efetividade desses sites, mas em todo caso, acho preferível procurar uma empresa de RH real e não apenas em sites...

alcantara_jp · 08-01-2007, 9:26

Quanto às emrpresas de recolocamento profissional, acho que vale a pena sim. Participo de alguns sites do ramo, uns que já foram citados como o vagas.com.br, curriculum.com.br, além de timanager.com.br (não lembro o se o nome é esse mesmo e no momento não tenho como confirmar, caso lembre "posto" depois aqui) além de participar do e-panelinha (muito bom e funciona). Já recebi propostas de todos eles. Admito que nem todas foram "tentadoras".
Em relação a deixar claro se está empregrado, quando preencho propostas, procuro deixar. Acho que fica até melhor perante a empresa que pretende contratar pois sabe que no dia que você quiser sair, também jogará limpo com ela. É mais ético.
Não sei se deu para entender bem o que quis dizer mas acho que a idéia é essa. Ou também pq talvez você precise de um tempo para desligar-se da antiga. Fica mais justo para todos.
E outra coisa, seu chefe não pode obrigar-te a ficar na Empresa. E concordo com o Imhotep, se ele ficar de "birrinha", não merece o profissional que tem em mãos. O que vai acontecer é que caso peças demissão perde o direito de sacar o FGTS (mesmo assim, se entrar na Justiça ainda pode reavê-lo), a multa de 40% em cima do mesmo, e caso não cumpra o aviso prévio, também o perderás. Mesmo assim "ainda" receberás o proporcional do 13º e férias, e o salário do mês (lembre-se, caso peça demissão numa sexta-feira, pós expediente, tem direito a receber pelo final de semana.).
Boa sorte.

fmpfmp · 08-01-2007, 15:47

Citação:

Postado Originalmente por Wconserta1

Olá Caro Quemel,

Na verdade eu sou bem descreste com currículos em sites pois sempre os empregos que arrumei foi na luta batendo perna rs.. , mais como hoje não tenho mais tempo livre durante a semana acabo recorrendo aos sites das empresas e ou de emprego.

Nunca tentei usar site de emprego pago como www.manager.com.br e www.catho.com.br pois uma que acho errado pagar para conseguir um emprego melhor , todavia já vi relato de que para quem está empregado estes dois site são os melhores para aparecer oportunidades para quem já está empregado, mais não sei se isto procede mesmo ou é conversa para atrair clientes a estes sites de emprego, seria até legal se alguém da comunidade relata-se se já usou estes sites pagos com este proposito de recolocação profissional e se deu resultado.

Eu posso te passar minha experiência. Eu não sei como está hoje, mas o site do Catho já me ajudou bastante. Eu entrei ainda na época que o cadastro era gratuito, e tanto estudando Ciências Contábeis, quanto estudando Informática, eu consegui ser chamado pra fazer entrevistas. O meu emprego atual advém de uma oferta oferecida pelo Catho.

Wconserta1 · 09-01-2007, 1:18

Amigos imhotep , alcantara_jp , fmpfmp , em primeiro muito obrigado por estarem participando do tópico e dando relatos de suas experiências e com isso ajudando a mim e mais pessoas que estão lendo este tópico, bem vejo que deu para clarear minha idéias melhor , bem deixe-me ver se eu entendi, então eu não sou obrigado a cumprir aviso prévio nenhum caso eu peça a conta (claro surgindo a grande oportunidade que procuro), pois essa era uma duvida minha pois eu creio que nenhuma empresa esperaria um mês para para á pessoa se desligar da empresa atual e entrar na nova, uma semana eu vejo que seria o certo mesmo mais para acerta a documentação, então o que vai acontecer é eu ter que pagar uma multa caso não fique no aviso prévio? fora não ter direito a retirar fgts e ainda terei que pagar 40% de multa no fgts seria isso ?

30-12-2006, 1:11	#1 (permalink)
Wconserta1 Veterano Registrado em: Mar 2004 Localização: Mauá - ABC Paulista - SP - Brasil Idade: 29 Mensagens: 1.492 Reputação: 14	Dilema de quem esta empregado na área Bem amigos sou freqüentador do fórum linux aqui no FórumGdH já faz um bom tempo e estou com um dilema que estou relatando para ouvir as experiências e dicas dos colegas de profissão o texto é um pouco longo pois vou fazer uma descrição da situação e do que esta me afligindo. Eu trabalho CLT como Técnico em Informática, tomando conta do CPD e de todos os computadores (30 computadores incluindo servidores, tomando conta de sistemas em linux server e usuários e alguma poucas maquinas com windows xp pro por causa de exigência do depto como financeiro) de uma empresa média na cidade de Santo André Grande abc paulista, presto suporte aos usuários, e também montagem e manutenção dos pcs e também ajudo no administrativo também. Enfim acabo sendo polivalente no escritório , e estou deste "maio de 2002" nesta empresa. Ando bem insatisfeito pois como só eu sou da informática não tenho possibilidade de crescimento afinal na prática eu faço todos os serviço de informática na empresa tirando o sistema ERP que é de uma empresa de fora que presta suporte. E ando acumulando muito serviço que não era para eu fazer como faturamento , orçamento , office boy enfim serviços administrativos, tem seu lado bom que acabo aprendendo varias profissões , o problema que isso já muitas vezes acaba virando de uma simples ajuda ou quebra galho, começa a virá obrigação o que acaba me irritando muito afinal já chegou caso de eu ter que larga um chamado que estava arrumando um pc , para fazer serviço de outra pessoa , enfim o meu serviço mesmo acaba não sendo valorizado e fica em segundo plano pois o chefe fala que tem que fazer o que é lucro para a empresa primeiro (visão bem retrograda por sinal do meu chefe), ou seja realmente não sou valorizado na empresa e não tenho por onde crescer nela, fora um ambiente bem estressaste e com poucos amigos. Enfim estou com muitos motivos para sair desta empresa e ando mandando currículo em portais como www.apinfo.com , www.vagas.com.br . O que acaba me segurando nesta empresa é o salário de R$ 1200,00 que acho muito pouco pelo que faço na empresa , bem eu ainda não tenho faculdade mais estou no segundo ano de Administração que curso para poder ter maiores oportunidades de entrar numa empresa de grande porte como bancos ou indústria automotiva que é forte aqui na região do abc, ou mesmo ter conhecimento para abrir meu próprio negocio que um sonho antigo mais que não tenho uma noção de como viabilizar isso. Já cheguei a desconfiar que muitas empresas que mandei currículo não me chamam para uma entrevista por causa de estar empregado ou por causa do salário atual que tenho pois talvez ela queiram pagar menos ou o mesmo salário, ou alguém que já esteja pronto para começar a trabalhar de imediato. Enfim eu varias vezes me deu vontade de pedir a conta e ficar disponível , na esperança de ter mais chance de arrumar um emprego na minha profissão de técnico em informática ou um estágio pela graduação que estou fazendo deste que fosse numa empresa como bancos onde se tem possibilidade de efetivação e crescimento profissional. Todavia fico no receio de acabar fazendo uma grande besteira em pedir a conta e ficar muito tempo parado e tendo que depender de parente e economia para pagar a faculdade, assim tenho 25 anos e sou solteiro sem filhos então meu gasto principal é a faculdade apenas. Me ocorreu da idéia de escrever no currículos que eu estou parado sem trabalhar , mais fico no receio de fazer isso, pois posso acabar perdendo a vaga por ter omitido ou mentido que não estava trabalhando pois mesmo que eu omita está informação na hora da entrevista eu vou ter que contar, afinal caso eu consegui-se a vaga eu teria que acerta com a empresa atual o que leva uns dias. Enfim amigos do fórum este é meu dilema será que é possível eu conseguir um serviço melhor com possibilidade de crescimento estando empregado ? Mesmo que eu entre num cargo ruim mais sendo uma empresa que tenha tradição de incentivar que seus funcionários cresça na instituição , eu encararia sem problema. Ou é melhor eu arriscar pedindo a conta e estando livre e disponível para encontrar um novo emprego com mais facilidade ? Agradeço a atenção de todos e de possíveis dicas, relatos e opiniões a respeito Feliz 2007 a todos ! __________________ Visitem as Comunidades onde sou Moderador no orkut OpenOffice.org & BrOffice.org E CentOS Brasil - linux (RHCE) Última edição por Wconserta1 : 30-12-2006 às 1:46.

31-12-2006, 15:19	#3 (permalink)
Wconserta1 Veterano Registrado em: Mar 2004 Localização: Mauá - ABC Paulista - SP - Brasil Idade: 29 Mensagens: 1.492 Reputação: 14	Valeu por ter respondido Carlos, pena que não teve mais opinião de outros usuarios deve ser por causa do final de ano, bem eu ainda estou meio com duvidas de como eu poderia proceder para encontrar um novo emprego pois o conselho de manter no emprego atual até encontrar outro melhor é mais certo mesmo porem fico na duvida se devo colocar no curriculo de que estou empregado (normalmente omitindo a data de saída que acaba dando a entender que estou empregado) ou é melhor eu por a data do mês atual de saída dando a entender o contrario, são duvidas que acho que muita gente que se encontra na mesma situação que a minha tem na hora de procura outro serviço. Bem espero a participação de mais pessoas do fórum , pois toda as opiniões são validas. __________________ Visitem as Comunidades onde sou Moderador no orkut OpenOffice.org & BrOffice.org E CentOS Brasil - linux (RHCE)

31-12-2006, 16:51	#4 (permalink)
brunofeliped General de Pijama Registrado em: Jul 2004 Localização: Cidade de Deus Idade: 23 Mensagens: 3.163 Reputação: 26	fala Wconserta1 td em paz ?? acredito que sair de um emprego p/ procurar outro ñ seja o melhor meio ... inicialmente tente propor um aumento de salário ... se esse for o problema ... o curriculo acho que vc deve dar uma modificada ... ñ coloque valores de salários ... as datas tbm eu omito ... coloco apenas a empresa e funções ... valorize bastante as suas funções no curriculo ... vc tbm é do abc ? trampa aonde, se quiser, me ADD no MSN ... atualmente fora o meu emprego CLT, presto serviços p/ mais tres empresas ... essa pode ser uma saída interessante p/ vc ... fecha contrato c/ algumas empresas e presta consultoria p/ elas ... Um Abraço __________________ Agora to no Twitter, vamos ver qual é .... http://twitter.com/bruno_feliped Abraços

01-01-2007, 3:42	#5 (permalink)
Wconserta1 Veterano Registrado em: Mar 2004 Localização: Mauá - ABC Paulista - SP - Brasil Idade: 29 Mensagens: 1.492 Reputação: 14	Valeu brunofeliped pela sua opinião , sim também sou do ABC trabalho em Santo André e moro em Mauá tanto eu como você estamos cadastrado deste 2004 e não se encontramos antes que engraçado heheh acho que deve ser que minha participação é mais forte na seção Linux Software Livre Bem sua idéia achei bem valida de tentar fazer uns serviços fora, eu penso nisso afinal nossa área tem boas chances tentando um lado mais empreendedor. __________________ Visitem as Comunidades onde sou Moderador no orkut OpenOffice.org & BrOffice.org E CentOS Brasil - linux (RHCE)

01-01-2007, 3:42	#6 (permalink)
Wconserta1 Veterano Registrado em: Mar 2004 Localização: Mauá - ABC Paulista - SP - Brasil Idade: 29 Mensagens: 1.492 Reputação: 14	Uma idéia que estou tendo amigos do fórum, seria de tentar convencer meu chefe a deixar eu trabalhar meio período, pois hoje trabalho período integral das 8:00 até 17:40, se convence-lo trabalharia das 8:00 até 12:00 assim teria tempo a tarde para estar indo em busca de novas oportunidade como emprego, estagio, cursos, ou mesmo tempo para desenvolver um lado mais empreendedor tentando consultoria que seria algo bem ousado se conseguir. Enfim Amigos será que seria possível eu tentar está negociação e mantendo registro em carteira ? (creio que se sim, ai fatalmente meu salário cairia pela metade todavia seria o dinheiro suficiente para custear a faculdade e manteria meus direitos da CLT) ou eu seria melhor eu tentar trabalhar sem registro ? Nisto tentando manter o salário de R$ 1200,00 acho que ele não aceitaria eu ficar sem registro, afinal a CLT é um meio dele me manter amarrado na empresa. Enfim qual seria a opinião sobre está idéia que tive será que seria viável ? Alguém da comunidade/fórum já tentou algo assim ? Agradeço a atenção de todos que estão dispondo seu tempo para ler meus tópicos Um Feliz 2007 de muita realizações e sucesso para todos nós !!! __________________ Visitem as Comunidades onde sou Moderador no orkut OpenOffice.org & BrOffice.org E CentOS Brasil - linux (RHCE)

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Dilema de quem esta empregado na área

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02-01-2007, 0:02	#7 (permalink)
brunofeliped General de Pijama Registrado em: Jul 2004 Localização: Cidade de Deus Idade: 23 Mensagens: 3.163 Reputação: 26	desculpa amigo, mas acredito que dependendo do "patrão" nunca seria viável manter um funcionário durante meio período sem alterar salário ... acho que assim, se vc está com coragem p/ meter as caras na rua, pense antes, feche um contrato com alguma empresa antes (pequenos escritórios, recomendo contabilidades, eles sempre tem a necessidade) ... qnd vc tiver pelo menos esse cliente que vai ser o seu "ganha pão" saia da empresa em q trabalha e vá atraz de outros clientes ... Boa Sorte ... Um Abraço __________________ Agora to no Twitter, vamos ver qual é .... http://twitter.com/bruno_feliped Abraços

02-01-2007, 9:07	#8 (permalink)
rodrigops84 Newbie Registrado em: Aug 2006 Localização: Duque de Caxias Mensagens: 14 Reputação: 0	Caro Wconserta1, acredito que o melhor para você seria continuar enviando curriculo para outras empresas sem sair da sua atual... No pior você continuará recebendo seu salário e muito ** por continuar a trabalhar numa empresa dessas, mais já imaginou se você pedir as contas e ficar mais de 1 ou 2 anos parado? Seria bem pior né? Eu já estive em situações como a sua, na minha primeira empresa trabalhava ganhando R$ 800,00 Bruto, trabalhava de 07:30 as 17:40, fazia serviços de Vendas, Faturamento, Orçamentos, Administrativos e tudo que tinha para fazer... hehe... e olha que já estava terminando a faculdade quando estava nesse emprego... Cheguei a pedir aumento para o meu chefe (Muito parecido com o seu) e simplismente ele me disse "Não posso te dar aumento pela sua Faculdade, apenas pelo seu desempenho..." e isso eu me matando na empresa... o karinha ... fiquei muito *** e resolvi começar a enviar curriculo para tudo quanto foi lugar.... até conseguir arrumar outro emprego, apenas pedi minhas contas (depois de trabalhar lá por 3 anos) e cai fora da empresa.... Valeu muito mais a pena sair para trabalhar em outra do que ficar em casa parado enviando curriculo e esperando ser chamado... Bem espero que ajude... e agradeça por estar ganhando esse valor... pois existe trabalhadores da mesma area ganhando menos e trabalhando bem mais.. hehe.. e outra seu chefe irá falar que existe muitas pessoas que estão do lado de fora da empresa querendo essa vaga...

03-01-2007, 22:19	#9 (permalink)
filipe.rosset Novo Membro Registrado em: Dec 2006 Mensagens: 57 Reputação: 7	E tem outra coisa, depende do que você mexe na empresa, ficam dependente de ti, servidores, sistemas de intranet, erp, etc, ficando na sua mão a chance de seu aumento de $$ é grande, pois se você sair de uma hora para outra, o valor em $$ que pode ser perdido poderá ser maior que o valor pago para você durante meses...

04-01-2007, 8:53	#10 (permalink)
alcantara_jp Novo Membro Registrado em: Dec 2006 Localização: Rio de Janeiro Idade: 25 Mensagens: 101 Reputação: 7	Uma experiência própria: Trabalhava numa empresa da área de Saúde (RJ) como auxiliar administrativo. Quando comecei a fazer um curso técnico de redes no SENAC. Já tinha um certo conhecimento na área mas foi a partir daí que comecei a gostar e realmente me interessar pela área. Fui até a minha chefia e perguntei qual seria a chance de ser transferido, mesmo que fosse como estagiário, para o setor de Informática. Bom, infelizmente, a mesma história: "Ainda não há vagas." Esperei mais dois meses, quando entrou uma pessoa de fora da empresa (meio-parente do diretor) numa das vagas que eu desejava. Pensei em sair e começar a colocar currículo. Mas ouvi isso de um primo meu e decidi e seguir: "As empresas valorizam mais os profissionais que estão empregado." Mais ou menos aquela regra: "Quem tem, vai continuar tendo. Quem não tem...". Dito e feito. Fiquei na Empresa e jogando currículo. Na mesmá época, pintou a chance de uma bolsa para a Faculdade (Tec. em Redes), tranquei o curso e fui. No fim do primeiro semestre de 06, surgiu uma vaga para Help Desk. Bom, ainda não é o que eu almejo mas como você disse, pelo menos é uma Empresa com tradição em valorizar os funcionários e chance de crescer. Mas mesmo assim ainda deixo meu currículo disponível nesses sites. Resumindo, se fosse você não sairia da sua Empresa e continuava tentando uma vaga melhor. Meio longa a história mas espero ter ajudado. __________________ João Paulo Alcantara l8.alcantara@gmail.com

04-01-2007, 11:58	#11 (permalink)
fmpfmp General de Pijama Registrado em: Nov 2002 Localização: Rio de Janeiro - RJ Mensagens: 3.414 Reputação: 31	Eu acho o seguinte. Uma empresa que valoriza o lucro acima de tudo, e não o ser humano, não é uma boa empresa. Só por isso já vale a pena você procurar por outra. Quanto a questão de não ser chamado, ocorre o seguinte: Você diz que sua profissão é técnico de Informática, mas como está fazendo faculdade de Administração, a impressão que dá é que você não pretende seguir nesta área. Será que você não age assim, fazendo de tudo na empresa, por que você gosta? Este é ponto, você precisa saber o que quer fazer, o que gosta de fazer, e então investir nisso. Não adianta querer trabalhar com Informática e fazer faculdade de Administração. A empresa que contrata precisa sentir se você é ou não bom naquilo que ela está precisando. Enquanto você não definir sua área de atuação, você nunca se especializará, e ficará a mercê deste tipo de empresa que você está atualmente. __________________ Core 2 Duo E8400/Gigabyte GA G31M-S2L/2x2GB RAM DDR2 800 Kingston/HDs WD 320GB + WD 120GB/Powercolor Radeon 4870 512MB/Monitor LG W2252TQ/Gravador Asus 2014LT/Sound Blaster X-Fi Titanium/Fonte Seventeam 550PAG Última edição por fmpfmp : 04-01-2007 às 13:33.

04-01-2007, 21:52	#12 (permalink)
Coloniz@dor General de Pijama Registrado em: Oct 2006 Localização: Salvador Idade: 29 Mensagens: 3.150 Reputação: 33	Este é o problema da maioria das empresas que não atuam no ramo da informatica não possuem um plano de carreira para seus tecnicos, tendo em vista que hoje ( no caso da empresa que trabalho ), 99 % das funções de informatica são tercerizados restando apenas 1 tecnico para atender eventuais pequenos problemas, como trabalho no setor financeiro e estou fazendo Engenharia da Computação , minha intenção não é de ficar nessa empresa , mais não pedirei demisão, pelo menos até conseguir uma coisa melhor na área da informatica. abraço. __________________ Buscai 1º o reino de Deus e a tua justiça que tudo mais vos será acrescentado. Por motivos de falta de tempo , não respondo mais dúvidas por MP. Abraço !

04-01-2007, 21:59	#13 (permalink)
imhotep Moderador Registrado em: Apr 2004 Localização: Belo Horizonte/MG, entre um morro e outro! Idade: 32 Mensagens: 13.966 Reputação: 182	Eu vou contar a minha estória, que é diferente: a minha empresa até q valoriza muito o ser humano...tanto que eu não tenho horário pra chegar (mas tb não tenho hora pra sair)... O ambiente é mto bom e, por incrível q pareça, ninguém tenta puxar o tapete do outro (até q já tentaram, mas não conseguiram)... O salário não é dos piores, mas eu tô buscando outras coisas na minha vida. Tô querendo casar, tô querendo poder juntar um dinheirinho na poupança, enfim... Trabalho como consultor e coordenador de uma empresa de engenharia ambiental (nada haver com a maioria q frequenta aqui no fórum). O negócio é que é uma empresa que explodiu em 2 anos de vida e hoje tem uma boa imagem no mercado, porém, falta organização e disciplina dentro dela e a gente acaba fazendo serviço de outros, refazendo serviço, enfim...atividades que só trazem desmotivação. Como não posso abrir mão do meu salário (fiquei quase 2 anos desempregado, só de bicos...), estou mandando meu currículo aí, apesar de tão poucas oportunidades surgirem. E coloco que estou empregado no momento, mas à procura de outros desafios e melhorias. Ano passado recebi uma proposta pra sair. Fiz entrevista (até comentei com meu chefe antes que eu ia lá) e pronto...o salário era menor do que eu ganho hj, e apesar de eu estar pronto pra novos desafios, não posso abrir mão de um valor mínimo, pq outras pessoas dependem de mim. Acabei não aceitando, pq sei q na minha profissão muitos se prostituem. Às vezes pego coisa por fora...dá pra fazer em casana boa, mas não é sempre q aparece... Então, apesar de eu ainda estar à procura de um emprego melhor, continuo empregado, pois pra quem já ficou sem emprego é a pior sensação do mundo...vc se sente um inútil, um excluído mesmo... Então, minha opinião é q vc continue aonde está. Mande seus currículos, procure seus contatos (rede de contatos é muito importante) e tenha paciência...bastante... E sempre fique atento a seleções de grandes empresas, vagas para trainee, etc... Acho que é por aí... __________________ Movido a ArchLinux -------------------Corte na linha pontilhada--------------------

05-01-2007, 14:36	#14 (permalink)
Wconserta1 Veterano Registrado em: Mar 2004 Localização: Mauá - ABC Paulista - SP - Brasil Idade: 29 Mensagens: 1.492 Reputação: 14	Olá Amigos que participaram e deram seus relatos e experiências , muito obrigado mesmo pelo conselhos e pela atenção dispensada procurarei reler bem atentamente. Uma coisa bem unânime que todos falaram é de eu ir aguentado o emprego atual e mandando currículo sem parar até surgir algo melhor vejo que vou acabar fazendo isso mesmo o que vou tentar futuramente é negociar meu salário (uma briga forte esta rs..) e talvez se o ambiente continuar tenso verei que decisão tomar. Mais enfim valeu a atenção de todos , o que foi posto aqui eu estou lendo atentamente para fomentar uma idéia e planejamento bem forte para este ano de 2007 Sucesso a todos nós __________________ Visitem as Comunidades onde sou Moderador no orkut OpenOffice.org & BrOffice.org E CentOS Brasil - linux (RHCE)

07-01-2007, 18:58	#16 (permalink)
Wconserta1 Veterano Registrado em: Mar 2004 Localização: Mauá - ABC Paulista - SP - Brasil Idade: 29 Mensagens: 1.492 Reputação: 14	Olá Caro Quemel, Fico contente por você ter lido o tópico do meu dilema , cheguei a ler sim este artigo da VOCÊ SA e realmente eu devo procurar outro emprego pelo teste das respostas , mais também a revista tem opinião bem parecidas das recebidas aqui neste tópico , de que devo fica no emprego mesmo com as condições de salário e de agüentar o péssimo ambiente de trabalho. Cheguei a ter várias idéias , algumas arrojadas como tentar trabalhar meio período para ter tempo livre a tarde para investir em mim , como estudo que estou precisando com urgência diga-se de passagem, de fazer inglês ou mesmo de tentar fazer algo mais empreendedor com informática que é um sonho antigo meu e uns dos motivos de estar cursando Administração, ou arrumar um estágio de meio período. Só que está idéia se esbarra que além do salário ficar menor do que já é também acho difícil meu chefe aceitar isso, então acabei descartando está idéia . O que estou mais propenso a fazer é o que já ando fazendo que é mandar currículo em site de algumas empresas industriais aqui do ABC paulista e instituição bancarias que são ramos forte aqui, e além dos site como www.vagas.com.br , www.apinfo.com e www.curriculum.com.br que são gratuitos . Na verdade eu sou bem descreste com currículos em sites pois sempre os empregos que arrumei foi na luta batendo perna rs.. , mais como hoje não tenho mais tempo livre durante a semana acabo recorrendo aos sites das empresas e ou de emprego. Nunca tentei usar site de emprego pago como www.manager.com.br e www.catho.com.br pois uma que acho errado pagar para conseguir um emprego melhor , todavia já vi relato de que para quem está empregado estes dois site são os melhores para aparecer oportunidades para quem já está empregado, mais não sei se isto procede mesmo ou é conversa para atrair clientes a estes sites de emprego, seria até legal se alguém da comunidade relata-se se já usou estes sites pagos com este proposito de recolocação profissional e se deu resultado. Outra duvida que ainda tenho é com relação de deixar claro no currículo que estou empregado ou melhor não deixar tão claro assim , não sei se as empresas tem preferência de contratar quem está parado ou quem está empregado , (Uma coisa eu sei que quem está parado é mais fácil para uma empresa pagar um salário miserável pois dependendo na necessidade a pessoa acaba aceitando) é a duvida que tenho. E por fim uma duvida que tenho seria que procedimento eu devo tomar caso apareça uma vaga de emprego dos sonhos e já está tudo acertado de eu ir para está empresa , todavia como eu devo proceder para me desligar da atual sendo que sou o único funcionário que mexe com informática na empresa, que é algo que eu acho pode gerar uma discussão afinal se eu sair com a cara e coragem vou deixar a empresa na mão e com isso eu tenho medo de possíveis represarias ou mesmo vingança do chefe , enfim qual seria o procedimento para eu entrar na nova empresa dos sonhos e sair tranqüilo da atual ? Fico no aguardo de retorno seu Quemel , e de mais colegas interessados em ajudar ou mesmo expor sua experiência. __________________ Visitem as Comunidades onde sou Moderador no orkut OpenOffice.org & BrOffice.org E CentOS Brasil - linux (RHCE) Última edição por Wconserta1 : 07-01-2007 às 19:12.

08-01-2007, 9:26	#18 (permalink)
alcantara_jp Novo Membro Registrado em: Dec 2006 Localização: Rio de Janeiro Idade: 25 Mensagens: 101 Reputação: 7	Quanto às emrpresas de recolocamento profissional, acho que vale a pena sim. Participo de alguns sites do ramo, uns que já foram citados como o vagas.com.br, curriculum.com.br, além de timanager.com.br (não lembro o se o nome é esse mesmo e no momento não tenho como confirmar, caso lembre "posto" depois aqui) além de participar do e-panelinha (muito bom e funciona). Já recebi propostas de todos eles. Admito que nem todas foram "tentadoras". Em relação a deixar claro se está empregrado, quando preencho propostas, procuro deixar. Acho que fica até melhor perante a empresa que pretende contratar pois sabe que no dia que você quiser sair, também jogará limpo com ela. É mais ético. Não sei se deu para entender bem o que quis dizer mas acho que a idéia é essa. Ou também pq talvez você precise de um tempo para desligar-se da antiga. Fica mais justo para todos. E outra coisa, seu chefe não pode obrigar-te a ficar na Empresa. E concordo com o Imhotep, se ele ficar de "birrinha", não merece o profissional que tem em mãos. O que vai acontecer é que caso peças demissão perde o direito de sacar o FGTS (mesmo assim, se entrar na Justiça ainda pode reavê-lo), a multa de 40% em cima do mesmo, e caso não cumpra o aviso prévio, também o perderás. Mesmo assim "ainda" receberás o proporcional do 13º e férias, e o salário do mês (lembre-se, caso peça demissão numa sexta-feira, pós expediente, tem direito a receber pelo final de semana.). Boa sorte. __________________ João Paulo Alcantara l8.alcantara@gmail.com

09-01-2007, 1:18	#20 (permalink)
Wconserta1 Veterano Registrado em: Mar 2004 Localização: Mauá - ABC Paulista - SP - Brasil Idade: 29 Mensagens: 1.492 Reputação: 14	Amigos imhotep , alcantara_jp , fmpfmp , em primeiro muito obrigado por estarem participando do tópico e dando relatos de suas experiências e com isso ajudando a mim e mais pessoas que estão lendo este tópico, bem vejo que deu para clarear minha idéias melhor , bem deixe-me ver se eu entendi, então eu não sou obrigado a cumprir aviso prévio nenhum caso eu peça a conta (claro surgindo a grande oportunidade que procuro), pois essa era uma duvida minha pois eu creio que nenhuma empresa esperaria um mês para para á pessoa se desligar da empresa atual e entrar na nova, uma semana eu vejo que seria o certo mesmo mais para acerta a documentação, então o que vai acontecer é eu ter que pagar uma multa caso não fique no aviso prévio? fora não ter direito a retirar fgts e ainda terei que pagar 40% de multa no fgts seria isso ? __________________ Visitem as Comunidades onde sou Moderador no orkut OpenOffice.org & BrOffice.org E CentOS Brasil - linux (RHCE)

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